Halen dünyaca tanınmış birçok şirketin üst yönetimi bile genellikle erkeklerden oluşurken, kadınlar en ileri organizasyonlarda dahi fırsat eşitliğine sahip değil. Uluslararası danışmanlık şirketi Accenture’ın konuyla ilgili olarak 34 ülkede yaptığı araştırma, fırsat eşitliğine önem veren şirketlerin gelişime daha açık olduğunu gösteriyor. Rapora göre, kadınların iş dünyasında erkeklere eşit haklara sahip olup yükselebilmeleri için, üst düzey yöneticilerin bu konuda inisiyatif alması gerekiyor. Raporla ilgili haber Sigorta Dünyası’nın Haziran sayısında…
Kadınlar yükselince şirketler de yükseliyor
